welzijn op het werk

IOK wijst aan de deelnemende besturen 1 of 2 interne preventieadviseur(s) toe als titularis.  In samenwerking met de externe preventiediensten staat de preventieadviseur het bestuur bij in zijn opdracht als werkgever om het welzijn van hun werknemers te behartigen.

Om deze ondersteuning te behartigen omvat de dienstverlening volgende uitgebreide opdrachten:

• Meewerken aan de identificatie van gevaren, advies verlenen, voorstellen formuleren inzake de risicoanalyse, het globaal preventieplan en het jaaractieplan.
• Deelnemen aan de studie van ongevallen en incidenten.
• Deelnemen aan de analyse van de oorzaken van beroepsziekten.
• Bijdragen tot en meewerken aan het beheersen van ergonomische en psychosociale risico’s op het werk.
• Advies verlenen over de organisatie van de arbeidsplaats, de werkpost, de omgevingsfactoren, de diverse agentia, de arbeidsmiddelen en de individuele uitrusting en over de andere elementen van de arbeidsorganisatie, de arbeidsinhoud, de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de interpersoonlijke relaties op het werk die aanleiding kunnen geven tot psychosociale risico’s op het werk.
• Advies verlenen betreffende hygiëne op de arbeidsplaats en sociale voorzieningen.
• Advies verlenen over het opstellen van instructies (arbeidsmiddelen / gevaarlijke producten / collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen / brand / noodprocedures).
• Advies verlenen omtrent vorming van de werknemers bij indienstneming, bij een overplaatsing of verandering van functie, bij invoering van een nieuw arbeidsmiddel of verandering van arbeidsmiddel of bij invoering van een nieuwe technologie.
• Voorstellen formuleren voor onthaal, informatie, vorming en sensibiliseren van werknemers inzake welzijn op het werk.
• Advies verstrekken over ieder ontwerp, maatregel of middel die rechtstreeks of onrechtstreeks, onmiddellijk of op termijn gevolgen kunnen hebben voor het welzijn.
• Deelnemen aan coördinatie, samenwerking en informatie betreffende welzijn bij werken met derden en tewerkstelling op tijdelijke of mobiele werkplaatsen.
• Ter beschikking staan van werkgever, hiërarchische lijn en werknemer voor alle vragen inzake toepassing van de wet en ze in voorkomend geval voorleggen aan de externe dienst.
• Meewerken aan de uitwerking van interne noodprocedures en toepassing van de maatregelen te nemen ingeval van ernstig en onmiddellijk gevaar.
• Meewerken aan de organisatie van de eerste hulp en dringende verzorging.

Om deze opdrachten uit te kunnen voeren worden volgende taken waar nodig uitgevoerd:

• Onderzoeken op de arbeidsplaats en werkposten.
• Onderzoeken van arbeidsongevallen en incidenten. Het opstellen van de arbeidsongevallen-steekkaart.
• Onderzoeken en opsporingen verrichten voor de verbetering van het welzijn.
• Zelf uitvoeren of doen uitvoeren van analyses of controles onder de voorwaarden bepaald door de wet en de Codex.
• Kennis nemen van procedés, werkmethoden en arbeidsprocessen, ze ter plaatse onderzoeken en preventieve maatregelen voorstellen.
• De nodige documentatie beheren.
• De samenwerking met de externe preventiedienst organiseren.
• Maatregelen treffen in geval van dringende noodzaak en onmogelijkheid om beroep te doen op directie.
• Opstellen van periodieke verslagen en het jaarverslag.
• Documenten opstellen, aanvullen en viseren in het kader van aankoop van arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Bijhouden van wettelijk verplichte kennisgevingen.

Voor vragen of nieuwe opdrachten: benny.vanhove@iok.be (014 535 028).